5月31日，山西省人力資源和社會保障廳副廳長吳海亮調研山西建投三建集團建筑產業工人培育基地。山西省人力資源和社會保障廳職業能力建設處副處長陳杰，長治市人力資源和社會保障局局長徐晨星、副局長孫琪，山西建投三建集團黨委專職副書記、工會主席侯慷，勞務管理部、山西華瑞建筑勞務有限責任公司相關負責人陪同。
侯慷就吳海亮一行調研指導表示歡迎，對山西省人力資源和社會保障廳、長治市人力資源和社會保障局在職業技能提升和工傷預防培訓等方面給予三建集團的支持與幫助致以誠摯的謝意，并就三建集團建筑產業工人培育基地和工傷預防警示教育基地的主要功能、培訓工作進展情況等作了介紹。
吳海亮對三建集團的基地建設工作給予高度認可。他指出，三建集團在職業技能提升和工傷預防培訓等方面敢為人先，起到了示范引領作用，充分發揮了國企擔當?；亟ㄔO是落實習近平總書記對技能人才工作重要指示精神的具體體現，是弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要舉措，是培育新時代建筑產業工人隊伍的有效途徑。他期盼，三建集團充分用好政府給予企業的利好政策，積極開展職業技能提升工作，力爭將產業工人培育基地打造成省級高技能人才培訓基地。
三建集團建筑產業工人培育基地位于長治市潞州區保寧門西街德式工業園內，于2021年12月建成掛牌，建筑面積約5000平方米，分為工傷預防警示教育體驗館、建筑工人實訓樓兩部分。目前，集團公司已組織169名職工取得職業技能等級認定考評員資格；先后開展兩批高級鋼筋工評價認定工作，通過理論知識考試和現場鋼筋綁扎實操考核，對146名高級鋼筋工進行評價認定，為集團技能評價工作打開良好局面。
下一步，三建集團建筑產業工人培育基地將采用線上理論學習+線下實操訓練的方法，結合VR實景模擬體驗的創新模式，大力開展職業技能提升和工傷預防培訓，為項目一線輸出更多高技能人才，助力集團持續、健康、高質量發展。
